———開公司要記賬創(chuàng)品牌找帆——為認(rèn)真貫徹落實(shí)《深圳市寶安區(qū)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障重大項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)對(duì)疫情辦法》(深〔2021〕1號(hào))，支持企業(yè)順利有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)，特制定如下實(shí)施細(xì)則。 1未復(fù)工的高明員工工資補(bǔ)貼(1)政策依據(jù)《深圳市寶安區(qū)支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障重大項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情若干措施》(深保府〔2021〕1號(hào))第七條“加強(qiáng)就業(yè)保障服務(wù)”。 (二)政策內(nèi)容一級(jí)響應(yīng)期間，高明員工因疫情未能按期返崗，企業(yè)按相關(guān)規(guī)定支付工資的，按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)最高補(bǔ)貼50萬元。 (3)補(bǔ)貼對(duì)象響應(yīng)廣東省重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件(以下簡(jiǎn)稱一級(jí)響應(yīng))前，企業(yè)須在寶安區(qū)登記并繳納社保；一級(jí)響應(yīng)期間復(fù)工，向受疫情影響不能按期復(fù)工的高明員工支付工資的用工企業(yè)。 (4)在補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)響應(yīng)期內(nèi)(2021年1月24日至一級(jí)響應(yīng)截止日)復(fù)工，并按有關(guān)規(guī)定向因疫情未能按期復(fù)工的高明員工發(fā)放工資的用工企業(yè)。 按照1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)，給予一次性工資補(bǔ)貼，單個(gè)企業(yè)最高補(bǔ)貼50萬元。 每個(gè)企業(yè)只能申請(qǐng)一次。 (五)申請(qǐng)材料1?！秾毎矃^(qū)就業(yè)企業(yè)高明員工未復(fù)工工資補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(原件加蓋單位公章，見附件1)；2.企業(yè)高明基未復(fù)工職工名單(原件加蓋單位公章，見附件2) 3。未在企業(yè)高明基復(fù)工的員工身份證、戶口本復(fù)印件；(復(fù)印件加蓋單位公章)4。企業(yè)復(fù)工證明材料(2月20日前恢復(fù)一級(jí)響應(yīng)期，提供街道或區(qū)指揮復(fù)工隊(duì)批準(zhǔn)復(fù)工備案表；2月21日至2月24日9: 00前復(fù)工的，提供“企業(yè)疫情防控信息系統(tǒng)”報(bào)告至所在街道安監(jiān)部門出具的證明。 (領(lǐng)取復(fù)印件并加蓋單位公章)5。一級(jí)響應(yīng)期間，企業(yè)每月繳納未復(fù)工的高明基員工社保清單(一級(jí)響應(yīng)結(jié)束后一個(gè)月在線打印社保清單并加蓋單位公章)；6.高明員工一級(jí)響應(yīng)期間未復(fù)工證明材料(包括:1。企業(yè)全體員工每月考勤記錄(注明高明員工未返崗)，以及返程票、火車票、機(jī)票等附加材料，或戶籍所在地居委會(huì)、村委會(huì)、社區(qū)工作站出具的證明等。附加材料提供上述之一；2.未回深圳復(fù)工的高明員工出行須知。 (收到的復(fù)印件加蓋單位公章，見附件3) 7。企業(yè)支付給一級(jí)響應(yīng)期間未返崗的高明員工的工資和企業(yè)支付給未返崗的高明員工的應(yīng)付工資的銀行流水清單(收到復(fù)印件加蓋單位公章)；8.企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(驗(yàn)原件并加蓋單位公章)；注:申請(qǐng)補(bǔ)貼的企業(yè)主體必須是購買社保和實(shí)際就業(yè)的同一企業(yè)。 9、法人銀行基本存款賬戶(核對(duì)原件復(fù)印件，加蓋單位公章) (六)申請(qǐng)程序1?，F(xiàn)場(chǎng)受理初驗(yàn):申請(qǐng)人在街道政務(wù)服務(wù)大廳窗口提交未復(fù)工的高明員工工資補(bǔ)貼申請(qǐng)材料，街道政務(wù)服務(wù)大廳現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行材料初驗(yàn)。 如果信息完整，出具驗(yàn)收收據(jù)；對(duì)不符合補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，出具《不予受理回執(zhí)》，并說明理由。 資料不全的，出具《補(bǔ)充材料通知書》。 2.背景回顧:街道政務(wù)服務(wù)大廳窗口將尚未復(fù)工的高明員工工資補(bǔ)貼申請(qǐng)材料移交至街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)。 街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)在10個(gè)工作日內(nèi)完成審查。 審查內(nèi)容主要包括:(1)通過復(fù)工復(fù)產(chǎn)證明材料審查企業(yè)復(fù)工情況；(2)審核企業(yè)對(duì)申報(bào)未返崗員工在一級(jí)響應(yīng)期內(nèi)購買社保的情況；(3)通過高明員工的證明材料，審核高明員工未能復(fù)工的情況。 (4)通過工資清單，審核企業(yè)在一級(jí)響應(yīng)期間支付給高明員工的工資，審核補(bǔ)貼金額。 3.考試:考試合格的，街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)完成考試。 4.征求合法經(jīng)營意見:向區(qū)有關(guān)部門書面征求尚未復(fù)工的高明員工工資補(bǔ)貼核定企業(yè)名單，10個(gè)工作日內(nèi)完成意見征集。 5.公示:經(jīng)核實(shí)無異議或異議不影響補(bǔ)貼申請(qǐng)的，在街道網(wǎng)頁或區(qū)人力資源局網(wǎng)頁、街道服務(wù)窗口向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。 除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的事項(xiàng)外，補(bǔ)貼相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定公開。 6.補(bǔ)貼發(fā)放:公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)異議不影響補(bǔ)貼申請(qǐng)的，由街道公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)按照資金支付相關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)，將補(bǔ)貼資金轉(zhuǎn)入企業(yè)銀行基本賬戶。 (七)驗(yàn)收時(shí)間和竣工期限1。受理截止時(shí)間為2021年11月30日；2、自受理生效之日起，原則上在30個(gè)工作日內(nèi)辦理。 (八)相關(guān)要求1。申報(bào)單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或其他違規(guī)申報(bào)行為，相關(guān)部門將取消相關(guān)補(bǔ)貼，收回本政策扶持資金。 觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。 2.個(gè)體工商戶在上一屆法律主體中被指定為自然人，個(gè)體工商戶未被納入企業(yè)共同分類。 3.《細(xì)則》項(xiàng)目受財(cái)政預(yù)算限制，配套標(biāo)準(zhǔn)可能有所調(diào)整。實(shí)施過程中如有調(diào)整，由區(qū)人力資源局另行公告。 4.本細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督。咨詢監(jiān)督電話:2999582、2999580。 2防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工加班補(bǔ)貼(一)政策依據(jù)《深圳市寶安區(qū)關(guān)于支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障重大項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)對(duì)疫情的若干措施》(深〔2021〕1號(hào))第一條“支持防疫物資生產(chǎn)”。 (二)政策內(nèi)容對(duì)2021年1月24日至2月2日復(fù)工復(fù)產(chǎn)的防控物資生產(chǎn)企業(yè)，按員工節(jié)假日加班工資總額的50%給予一次性補(bǔ)貼。 (3)補(bǔ)貼對(duì)象為2021年1月24日至2月2日在寶安區(qū)注冊(cè)登記并繳納社保的防控物資生產(chǎn)企業(yè)(企業(yè)名單由區(qū)工業(yè)和信息化局提供)。 (四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)2021年1月24日至2月2日期間，按員工節(jié)假日加班工資總額的50%給予一次性補(bǔ)貼。 每個(gè)企業(yè)只能申請(qǐng)一次。 (五)申請(qǐng)材料1?！秾毎矃^(qū)復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工加班補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(原件加蓋單位公章，見附件4)；2.2021年1月、2月，企業(yè)職工繳納社保記錄(初次響應(yīng)結(jié)束后一個(gè)月，網(wǎng)上打印社保清單，收到復(fù)印件加蓋單位公章。 如為臨時(shí)招聘人員，可提交雙方簽訂的勞動(dòng)合同)；3.1月24日至2月2日企業(yè)員工加班考勤記錄表(列出員工加班時(shí)間，領(lǐng)取復(fù)印件并加蓋單位公章)；4.1月24日至2月2日支付員工加班工資的銀行轉(zhuǎn)賬記錄(如無轉(zhuǎn)賬記錄，提交經(jīng)企業(yè)蓋章、員工簽字的考勤記錄，收到的復(fù)印件加蓋公司公章)；5.2021年1月、2月企業(yè)員工工資報(bào)表(列出員工正常工作時(shí)間工資金額，領(lǐng)取復(fù)印件并加蓋單位公章)；6.企業(yè)復(fù)工證明(提供區(qū)工業(yè)和信息化局或所在街道(科技部門或安監(jiān)部門)出具的企業(yè)1月24日至2月2日復(fù)工的證明。 (領(lǐng)取復(fù)印件并加蓋單位公章)7。企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(驗(yàn)原件并加蓋單位公章)；8、企業(yè)銀行基本賬戶(核對(duì)原件復(fù)印件，加蓋單位公章) (六)申請(qǐng)程序1?，F(xiàn)場(chǎng)受理:申請(qǐng)人在區(qū)人力資源局受理部門窗口提交防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工加班補(bǔ)貼申請(qǐng)材料，區(qū)人力資源局受理部門窗口現(xiàn)場(chǎng)核查材料完整性。 如果信息完整，出具驗(yàn)收收據(jù)；對(duì)不符合補(bǔ)貼申請(qǐng)條件的，出具《不予受理回執(zhí)》并說明理由；資料不全的，出具《補(bǔ)充材料通知書》。 2.后臺(tái)初審復(fù)核:區(qū)人力資源局受理部門窗口將防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工加班補(bǔ)貼申請(qǐng)材料移交區(qū)人力資源局相關(guān)部門核查。 區(qū)人力資源局相關(guān)部門應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)完成核查。 初審和復(fù)審的內(nèi)容主要包括:(1)企業(yè)是否為防控物資生產(chǎn)企業(yè)(名單由區(qū)工業(yè)和信息化局提供)。 (2)企業(yè)1月24日至2月2日期間是否復(fù)工(區(qū)工業(yè)和信息化局或所在地街道辦事處提供證明)。 (3)員工與企業(yè)之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。 (4)1月24日至2月2日員工加班時(shí)間。 (5)正常工作時(shí)間的工資數(shù)額。 (6)核定企業(yè)支付的加班工資總額。根據(jù)文件，政府補(bǔ)貼企業(yè)50%的加班費(fèi)。 3.征求合法經(jīng)營意見:防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工加班工資補(bǔ)貼核定名單，區(qū)人力資源局以書面形式向區(qū)有關(guān)部門征求企業(yè)合法經(jīng)營意見，10個(gè)工作日內(nèi)完成征求意見。 4.公示:經(jīng)核實(shí)無異議或異議不影響補(bǔ)貼申請(qǐng)的，將在區(qū)人力資源局網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。 除涉及國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的事項(xiàng)外，補(bǔ)貼相關(guān)信息應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定公開。 5.補(bǔ)貼發(fā)放:公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)異議不影響補(bǔ)貼申請(qǐng)的，區(qū)人力資源局相關(guān)部門將匯總申請(qǐng)材料報(bào)當(dāng)?shù)刭Y金管理部門審批，并按照資金發(fā)放相關(guān)規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)，將補(bǔ)貼資金劃入公司銀行基本賬戶。 (七)驗(yàn)收時(shí)間和竣工期限1。受理截止時(shí)間為2021年4月30日；2、自受理生效之日起，原則上在30個(gè)工作日內(nèi)辦理。 (8)加班工資的計(jì)算方法(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制)1。2021年1月24日(除夕)(休息日):加班工資按正常工作時(shí)間工資的200%支付。 即加班工資=正常工作時(shí)間工資÷21.75÷8×加班時(shí)間×200%。 2.2021年1月25日至27日(正月初一至初三)(法定節(jié)假日):加班按正常工作時(shí)間工資的300%支付。 即加班工資=正常工作時(shí)間工資÷21.75÷8×加班時(shí)間×300%。 3.2021年1月28日至2月2日(休息日):加班按正常工作時(shí)間工資的200%支付。 即加班工資=正常工作時(shí)間工資÷21.75÷8×加班時(shí)間×200%。 (9)加班工資計(jì)算基數(shù)(綜合計(jì)算工時(shí)制)加班工資計(jì)算基數(shù)為正常工作時(shí)間工資。 所謂正常工作時(shí)間工資，是指員工在正常工作時(shí)間內(nèi)為用人單位提供正常勞動(dòng)而應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬。 下列由用人單位承擔(dān)或支付給職工的費(fèi)用不包括在內(nèi):社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)；福利費(fèi)用；用人單位與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)支付的一次性補(bǔ)償；計(jì)劃生育費(fèi) (10)相關(guān)要求1。申報(bào)單位對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。如發(fā)生弄虛作假等違規(guī)舉報(bào)活動(dòng)，相關(guān)部門將取消相關(guān)補(bǔ)貼，追回本政策扶持資金。 觸犯法律的，依法追究法律責(zé)任。 2.個(gè)體工商戶在上一屆法律主體中被指定為自然人，個(gè)體工商戶未被納入企業(yè)共同分類。 3.《細(xì)則》項(xiàng)目受財(cái)政預(yù)算限制，配套標(biāo)準(zhǔn)可能有所調(diào)整。實(shí)施過程中如有調(diào)整，由區(qū)人力資源局另行公告。 4.本細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督。咨詢監(jiān)督電話:2999582、2999580。 3.寶安區(qū)防疫專車接送員工返崗復(fù)工票價(jià)補(bǔ)貼(一)政策依據(jù)《深圳市寶安區(qū)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障重大項(xiàng)目建設(shè)若干措施》(深〔2021〕1號(hào))第七條“加強(qiáng)就業(yè)保障服務(wù)”。 (二)政策內(nèi)容:搭建企業(yè)用工對(duì)接平臺(tái)，加強(qiáng)與外地勞動(dòng)部門對(duì)接，支持企業(yè)以“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”運(yùn)輸方式組織員工返崗深圳，對(duì)使用專用車輛從疫情相對(duì)穩(wěn)定地區(qū)運(yùn)輸、招用員工返崗的企業(yè)，按照省內(nèi)1000元/班、省外3000元/班標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)貼。 (3)在寶安區(qū)合法注冊(cè)的補(bǔ)貼企業(yè)。 (四)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照省內(nèi)外劃分，企業(yè)安排車輛送員工回廣東省工作，補(bǔ)貼1000元/趟，省外補(bǔ)貼3000元/趟。 (五)返鄉(xiāng)就業(yè)人員條件1。企業(yè)返崗前必須向員工發(fā)放《來深人員告知書》(附件5)，企業(yè)和員工都必須嚴(yán)格遵守《告知書》的相關(guān)規(guī)定；2.返深員工須提前簽署《個(gè)人健康信息承諾書》(附件6)，并滿足所有承諾條件后方可返深。 本承諾書由企業(yè)留存?zhèn)洳椤? (6)接送符合條件1。接送車輛必須是專用車輛，只接送企業(yè)員工；2.運(yùn)輸必須嚴(yán)格按照最新的疫情防控規(guī)定采取防護(hù)措施，車輛要進(jìn)行衛(wèi)生處理。上車前，員工應(yīng)測(cè)量體溫，發(fā)放口罩，并配備酒精等消毒產(chǎn)品，達(dá)到間隔標(biāo)準(zhǔn)。 (七)應(yīng)用方法1。提前報(bào)告疫情期間，企業(yè)如計(jì)劃在指定時(shí)間接員工，須在車輛發(fā)車前一天向?qū)毎矃^(qū)人力資源服務(wù)中心就業(yè)服務(wù)信箱((
[email protected])報(bào)備。 電話:27666632。 2.事后補(bǔ)貼企業(yè)應(yīng)在疫情發(fā)生后2個(gè)月內(nèi)將申請(qǐng)材料帶到寶安區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓窗口(福海街道梨園路與永和路交叉口)。 為了提高辦理效率，如果企業(yè)在疫情期間安排多次出行，必須一次只提交一份申請(qǐng)。 (八)申請(qǐng)材料1。提前備案材料《寶安區(qū)防疫專車接送員工返崗備案表》(原件加蓋單位公章，見附件7)。 2.事后申請(qǐng)材料(1)《寶安區(qū)防疫專用車接送員工返崗車費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》(原件加蓋單位公章，見附件8)；(2)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(驗(yàn)原件，加蓋單位公章)；(3)《乘坐防疫專車接員工回寶安區(qū)工作人員明細(xì)表》(原件加蓋單位公章，見附件9) (4)《企業(yè)購買包車服務(wù)合同》(驗(yàn)原件收復(fù)印件，加蓋單位公章)；(5)定期租船費(fèi)用發(fā)票(核對(duì)原件并加蓋單位公章)；(6)返程途中所有員工及上下車車輛照片2張(車牌號(hào)須清晰顯示)。 (九)相關(guān)要求1。任何單位和個(gè)人不得弄虛作假、騙取或者套取補(bǔ)貼資金。 違反資金管理相關(guān)規(guī)定的，將追回被冒領(lǐng)和支取的資金，并將相關(guān)信息記錄到我市信用信息系統(tǒng)。涉嫌違法犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 2.個(gè)體工商戶在上一屆法律主體中被指定為自然人，個(gè)體工商戶未被納入企業(yè)共同分類。 3.《細(xì)則》項(xiàng)目受財(cái)政預(yù)算限制，配套標(biāo)準(zhǔn)可能有所調(diào)整。實(shí)施過程中如有調(diào)整，由區(qū)人力資源局另行公告。 4.本細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋，并進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督。 4寶安區(qū)人力資源中介人員就業(yè)介紹補(bǔ)貼(一)政策依據(jù)《深圳市寶安區(qū)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情支持企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)保障重大項(xiàng)目建設(shè)辦法》(深保府〔2021〕1號(hào))第七條?！凹訌?qiáng)就業(yè)保障服務(wù)”。 (2)政策內(nèi)容推進(jìn)線上招聘、遠(yuǎn)程面試，做好勞動(dòng)力儲(chǔ)備。 積極協(xié)助企業(yè)解決“招工難”問題，人力資源中介機(jī)構(gòu)將給予最高30萬元的專項(xiàng)支持。 (3)疫情期間，補(bǔ)貼對(duì)象積極協(xié)助企業(yè)招聘寶安區(qū)人力資源機(jī)構(gòu)，這是寶安區(qū)人力資源局(網(wǎng)站)發(fā)布的“寶安區(qū)招聘2021春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)”的崗位。 (四)申請(qǐng)條件1。在寶安區(qū)合法注冊(cè)的人力資源中介機(jī)構(gòu)；2.招聘期限以2021年廣東省新冠肺炎疫情期間各企業(yè)新招聘員工為限。 2021年2月前新入職員工未在企業(yè)繳納社保；3.招聘協(xié)助范圍為寶安區(qū)人力資源局公布的“寶安區(qū)2021春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)招聘”企業(yè)和崗位；4.招聘員工需要服務(wù)至少3個(gè)月。 用工形式為合同制工人的，到崗員工由企業(yè)繳納不少于3個(gè)月的社保。 用工形式為勞務(wù)派遣的，實(shí)際服務(wù)期限不得少于3個(gè)月。 5.在“寶安區(qū)2021春風(fēng)行動(dòng)網(wǎng)招聘”中，由政府出資購買符合崗位要求的服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)不得申請(qǐng)此項(xiàng)補(bǔ)貼。 (五)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)1。用工形式為合同工的，招聘補(bǔ)貼每人400元；2.用工形式為勞務(wù)派遣的，招聘補(bǔ)貼按每人100元給予；3.每個(gè)人力資源機(jī)構(gòu)最高補(bǔ)貼不超過30萬元。 (六)申請(qǐng)材料1。寶安區(qū)新冠肺炎疫情期間協(xié)助企業(yè)招聘補(bǔ)貼申請(qǐng)表(原件加蓋單位公章，見附件10)；2.寶安區(qū)新冠肺炎疫情期間協(xié)助企業(yè)招聘人員名單(原件加蓋單位公章，見附件11)；3.人力資源中介機(jī)構(gòu)的營業(yè)執(zhí)照和人力資源服務(wù)登記證；屬于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，還需提供勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證；(核對(duì)原件并加蓋單位公章)；4.人力資源中介機(jī)構(gòu)與企業(yè)簽訂的服務(wù)合同(原件及復(fù)印件須核對(duì)并加蓋單位公章)；5.為企業(yè)繳納代理費(fèi)或派遣費(fèi)的銀行轉(zhuǎn)賬憑證(核對(duì)原件并加蓋單位公章)；6.人力資源機(jī)構(gòu)開具的收費(fèi)發(fā)票(核對(duì)原件并加蓋單位公章)。 (七)受理方式申請(qǐng)機(jī)構(gòu)將申請(qǐng)材料帶到寶安區(qū)人力資源服務(wù)中心一樓窗口(福海街道梨園路與永和路交叉口)。 電話:29978333。 (八)受理期限自實(shí)施細(xì)則印發(fā)之日起至疫情結(jié)束后5個(gè)月。 (9)審批程序1。申請(qǐng)。 申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、完整性、有效性和合法性進(jìn)行審查，申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)由機(jī)構(gòu)法人簽字并加蓋申請(qǐng)人公章。 掃描所有申請(qǐng)材料，提交電子文件至區(qū)人力資源服務(wù)中心受理郵箱(bajyfw @寶安. gov.cn)。 2.接受。 區(qū)人力資源服務(wù)中心收到申請(qǐng)材料后，將對(duì)材料進(jìn)行初審。材料真實(shí)性、完整性、有效性、合法性存在問題的，將提示申報(bào)機(jī)構(gòu)補(bǔ)齊或通知不予受理。 初審合格后接受。 3.復(fù)習(xí)。 區(qū)人力資源服務(wù)中心對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行審核，合格的予以公示；不合格的向申請(qǐng)人說明需要補(bǔ)充或者修改的材料或者告知申請(qǐng)人其不合格的原因。 4.宣傳。 區(qū)人力資源服務(wù)中心在區(qū)人力資源局網(wǎng)站公示擬補(bǔ)貼機(jī)構(gòu)名單。 (公示期為5個(gè)工作日)5。復(fù)習(xí)。 區(qū)人力資源服務(wù)中心按照《深圳市寶安區(qū)應(yīng)急專項(xiàng)資金使用辦法》的規(guī)定提請(qǐng)審議。 6.分配。 經(jīng)審議通過后，由區(qū)財(cái)政部門或區(qū)人力資源部門按規(guī)定辦理資金撥付手續(xù)。 (10)相關(guān)要求1。任何單位和個(gè)人不得弄虛作假，騙取或提取補(bǔ)貼資金。 違反資金管理相關(guān)規(guī)定的，將追回被冒領(lǐng)和支取的資金，并將相關(guān)信息記錄到我市信用信息系統(tǒng)。涉嫌違法犯罪的，將移送司法機(jī)關(guān)依法處理。 深圳注冊(cè)裝飾公司2家。個(gè)體工商戶在上一屆法律主體中被指定為自然人，個(gè)體工商戶未被納入企業(yè)共同分類。 3.《細(xì)則》項(xiàng)目受財(cái)政預(yù)算限制，配套標(biāo)準(zhǔn)可能有所調(diào)整。實(shí)施過程中如有調(diào)整，由區(qū)人力資源局另行公告。 4.本細(xì)則由區(qū)人力資源局負(fù)責(zé)解釋，并進(jìn)行業(yè)務(wù)監(jiān)督。 附件:1。寶安區(qū)未復(fù)工高明員工工資補(bǔ)貼申請(qǐng)表2。一級(jí)響應(yīng)期間未返崗的高明員工名單3。疫情期間未返崗的高明員工出行聲明4。寶安5區(qū)已復(fù)工防控物資生產(chǎn)企業(yè)員工加班補(bǔ)貼申請(qǐng)表。來深圳工作人員須知6。個(gè)人健康信息承諾。寶安區(qū)防疫專用車輛返回車輛備案表8。寶安9區(qū)防疫專車返崗車費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。寶安區(qū)防疫專車返崗人員計(jì)劃表10。寶安區(qū)新冠肺炎疫情期間幫扶企業(yè)招聘補(bǔ)貼申請(qǐng)表。寶安區(qū)新冠肺炎疫情期間幫扶企業(yè)招聘人員名單附件下載:附件1:未返崗的寶安就業(yè)企業(yè)高明基員工工資補(bǔ)貼申請(qǐng)表。docx附件2:頭等艙鈴聲。期間未返崗的高明員工名單。docx附件3:疫情期間未返崗的高明員工出行情況說明。docx附件4:已復(fù)工復(fù)產(chǎn)防控物資的寶安區(qū)員工。docx附件5:人員來深須知。docx附錄6:個(gè)人健康信息承諾書。docx附件7:《寶安區(qū)防疫專車退車記錄表》。docx附件8:寶安區(qū)防疫專車。返崗車費(fèi)補(bǔ)貼申請(qǐng)表。docx附件9:防疫專車運(yùn)送至寶安區(qū)返崗人員名單。docx附件10:寶安區(qū)新冠肺炎疫情期間協(xié)助企業(yè)招聘補(bǔ)貼申請(qǐng)表(樣本表)。docx附件11:寶安區(qū)新冠肺炎疫情期間協(xié)助企業(yè)招聘人員名單(樣本表)。